开展重大工程建设劳动和技能竞赛有了重要参考和借鉴——《重大工程建设劳动和技能竞赛工作指南》（以下简称《工作指南》）即将正式下发。截至目前，各地工会已在近2万个省、市级以上重大工程建设项目中开展了重大工程竞赛活动。这是全国总工会首次对工会开展重大工程劳动和技能竞赛制定指导性参考文件，将有力提升各地竞赛活动的科学化规范化水平。

　　重大工程是开展劳动和技能竞赛的重要领域。从1997年开始，全总先后在三峡工程、青藏铁路工程、上海世博会、北京奥运工程、金沙江流域水电建设、西部大庆、港珠澳大桥、新疆交通项目、保障性安居工程等重大工程建设中组织开展竞赛活动，主要聚焦工程质量、建设进度、技术创新、科学管理、文明施工、安全生产、创建和谐团队等内容。

　　“实践证明，新时期的重大工程竞赛激发了广大建设者的劳动热情和创造活力，凝聚了职工的巨大能量，不仅推动了国家重大工程建设优质高效完成，也打造了一支过硬的职工队伍。”全总劳动和经济工作部有关负责人表示，此次编写的《工作指南》旨在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，进一步推动“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛特别是重大工程竞赛的广泛深入开展，为各级工会开展竞赛活动提供参考和借鉴。

　　《工作指南》在总结地方、产业和企业经验做法的基础上，由全总劳动和经济工作部、中国长江三峡集团有限公司工会工作部等单位编制。全文分为6章、22条，涵盖劳动和技能竞赛的有关概念、类别、法律依据，重大工程竞赛的组织体系和工作职责，竞赛开展的形式、方法、体系、内容、考核，竞赛的日常管理和评估，竞赛表彰奖励方法等方面，对开展重大工程劳动和技能竞赛具有重要指导意义。

　　近年来，工会开展的劳动和技能竞赛领域、内涵、方式、机制等不断丰富完善，为推动国家“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施发挥了重要作用。据统计，2017年，全国基层企事业工会开展劳动和技能竞赛的有87.4万家，吸引8631.3万人次职工参加；全国职工提出合理化建议954.2万件，技术革新项目54.1万项，通过工会组织的技能比赛和技术培训共帮助162.1万人次职工晋升技术等级。