尤工〔2018〕10号

 

尤溪县总工会关于调整

县总工会机关内设机构及职能的通知

 

各系统（产业）工会，乡镇（总）工会，县总直属工会，县总各部、办、校：

     根据《尤溪县总工会改革方案》和县委办、县政府办关于印发《尤溪县总工会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知》（尤委办〔2017〕119号）精神，现将县总工会机关内设机构及职能作如下调整：

    一、县总工会主要职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。尤溪县总工会是中共尤溪县委和三明市总工会领导下的县级地方工会组织，是全县各级工会的领导机关。依照《工会法》和《中国工会章程》，其主要职责是：

（一）坚持中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义道路，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，保持和增强政治性、先进性、群众性，履行引导职工听党话、跟党走的政治责任。贯彻落实县委、县政府的决策部署，贯彻执行上级工会的决定和本级工会代表大会的决议。

（二）贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，围绕中心，服务大局，开展群众性社会主义劳动竞赛，组织动员职工积极参加新尤溪建设。

（三）坚持以职工为本，积极履行维护职工的合法权益的基本职能，依法实现好、维护好、发展好职工利益。做好服务职工帮扶困难职工工作，加强工会服务窗口和活动阵地建设，参与社会公共服务事务管理，得升服务职工水平。畅通职工诉求表达、矛盾调处、权益维护渠道，推动构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定。

（四）组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；督促企事业单位依法建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织和教育职工行使民主权利，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。

（五）教育引导职工深入践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，追求高尚的职业理想。广泛宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，弘扬工人阶级伟大品格。引导职工提高技术技能和科学文化素质，建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

（六）加强工会组织自身建设，扩大覆盖面，增强凝聚力，推动工会事业健康发展。坚持深化改革，创新组织体制、管理模式、运行机制和活动方式。突出主责主业，做实做强工会工作品牌，扩大工会组织影响力。加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。运用互联网技术创新和拓展工会工作方式。

（七）推动各系统（产业）工会、乡镇（总）工会加强领导班子建设，研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责基层工会领导干部的培训工作。

（八）加强全县工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。制定完善工会经费管理使用规定，对相关政策进行解释、解读，指导各级各部门贯彻执行。坚持工会经费服务基层、服务职工的使用方向，收好、管好、用好工会经费。加强全县经费使用情况监督检查，对违反“八不准”要求、设立“小金库”、违规发放津补贴等问题，及时作出处理。受理群众反映违规使用工会经费的举报，并核实处理。

（九）协助县委、县政府做好市、省、全国劳动模范，省、全国“五一”劳动奖章、奖状的推荐、评选工作。负责历届市级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者的管理和服务工作。

（十）承办县委、县政府和上级工会交办的其他工作。

二、机关内设机构主要职能

根据上述职责，县总工会内设5个职能部室和机关党支部。

（一）办公室（挂“财务资产管理部”牌子）

负责县总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责收集和综合反映全县工会工作和职工队伍的重要情况和动态；协调和督查县总工会对县总工会机关各部门和直属单位、各系统（产业）工会和乡镇（总）工会工作部署与要求的落实；负责县总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责县总工会重要文件和领导同志讲话稿的起草工作；负责县总工会文秘、档案、保密、信息、统计、行政后勤工作；负责全县工会经费的收缴、管理和使用；负责工会资产的管理工作。

（二）基层工作部（挂“女职工工作部”牌子）

负责县总工会机关、直属单位干部管理；负责县总工会机关机构设置、职责划分、人员编制工作；负责县工会代表大会和全委会、常委会会议有关人事事项的组织工作；负责工会干部教育培训工作的规划和管理；负责县总工会机关离退体干部管理和服务；指导基层工会组织建设工作；指导工会组建、会员发展和会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，推进开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位民主管理工作；指导基层工会队伍建设，做好工会社会工作者的管理服务工作；联系、协调系统（产业）工会工作；指导维护女职工合法权益的工作；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责女职工组织建设的研究和指导；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；

（三）劳动经技部（挂“经费审查委员会办公室”牌子）

负责和指导职业安全卫生的群众性监督工作；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；组织和指导各级工会实施群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导工会职工劳动安全卫生的培训和教育工作；开展经济建设、企业改革问题的调查研究；会同有关部门共同做好市、省、全国劳动模范，省、全国“五一”劳动奖章、奖状的推荐、评选工作；负责历届市级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者的管理和服务工作；负责对全县工会的经费收支和资产管理等各项经济活动的审计监督；负责县总工会直属事业单位法人代表任期经济责任审计和工会领导干部的离任审计。

（四）宣教和网络工作部

负责制定工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；调查研究和反映职工的思想状况；指导各级工会开展工人阶级和工会工作的推介宣传；指导职工思想道德教育和科学文化技术教育；指导企事业单位职工文化体育工作；负责县总工会新闻宣传报道工作；指导工会志愿者队伍建设；负责研究、制定、实施全县工会网上工作规划；承担县总工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；与县有关部门及网络媒体沟通协调；研究制定、组织实施、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；统筹推进全县工会工作数据库建设管理。

（五）权益保障部

参与劳动就业、收入分配、社会保障等职工利益的有关法律、法规、政策的调查研究和执行情况的检查监督；参与重大劳动争议案件调查处理；指导和组织工会劳动法律监督和法律服务工作；指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参加县协调劳动关系三方会议的日常工作；指导和组织工会服务职工、维护职工合法权益工作，实施困难职工帮扶和温暖工程工作，做好工会有关农民工的服务协调工作；组织开展普法宣传教育工作；指导全县各级工会职工服务中心规范化建设工作。

机关党支部

负责县总工会机关党的工作；负责宣传和执行党的路线方针政策；负责机关党员的学习、教育、管理、服务和监督工作；领导机关工会和共青团的工作。

 

 

                         

                             尤溪县总工会

                            2018年3月9日